MENAJERLİK SÖZLEŞMESİ – II
MADDE 1. TARAFLAR
1.1.
.......................................................................
(Bundan böyle "ŞİRKET" olarak
anılacaktır)
1.2.
........ …………………………………………………………………………….
(Bundan böyle "SANATÇI" olarak
anılacaktır)
.......................................................................
SÖZLEŞMENİN KONUSU
MADDE 2. İşbu sözleşmenin konusu,
ŞİRKET tarafından SANATÇI' ya yeni bir imaj çizilerek medyaya ve kamuoyuna
tanıtılması, bu iş için gerekli organizasyonların yapılması ile 3. maddede
"Şirketin Yükümlülükleri" başlığı altında örnek kabilinden sayılan iş
bağlantılarını ve anlaşmalarını yapması ve her türlü menajerlik faaliyetleri
ile tarafların hu konular ile ilgili hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesinden ibarettir.
ŞİRKET'İN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
MADDE 3.
3.1. ŞİRKET, kendi
politikası doğrultusunda ve uygun göreceği şekilde SANATÇI' nın içinde yer
alacağı reklam filmleri, dizi filmler, televizyon ve radyo programlan, klipler,
defileler, uzun ya da kısa metrajlı sinema filmleri, single veya uzunçalar
kompakt disk, plak, kaset, konser, turne ve diğer çalışmaların ticari
bağlantılarını ve organizasyonunu yapacaktır.
3.2. ŞİRKET, SANATÇI' ya
kendi politikası doğrultusunda ve uygun göreceği şekilde yeni ve güçlü bir
imaj yaratacak ve SANATÇI' yı medya ve kamuoyuna bu yeni imajla lanse
edecektir.
3.3. ŞİRKET, SANATÇI' nın
radyo ve televizyon programlarına katılmasını sağlayacak, basın ile
ilişkilerini düzenleyecek, her türlü tanıtım ve promosyon çalışmalarını
organize edecek ve SANATÇI' nın bu organizasyonlarda yer almasını
sağlayacaktır.
3.4.
ŞİRKET. SANATÇI' nın menajerlikle ilgili tüm haklarını devralmış olup, tüm bu
hizmetlerin gerçekleştirilmesinde tek yetkili ve SANATÇI' nın içinde yer
alacağı her türlü yapım ve organizasyonla ilgili görüşme ve anlaşmalar yapma
konusunda tam ve sınırsız yetkiye sahiptir. ŞİRKET dilediği takdirde menajerlikle
ilgili haklarını 3. Kişi veya kuruluşlara devretme hakkına sahiptir.
3.5. ŞİRKET,
"Şirket'in Hak ve Yükümlülükleri" başlıklı bu madde ile üstlendiği
tüm işlere ilişkin masrafları karşılayacak; SANATÇI’ dan masraflarla ilgili
herhangi bir ücret talep etmeyecek, ancak 5.3. maddede belirtilen hizmet bedelini
SANATÇI' dan talep edecektir.
SANATÇI'NIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
MADDE 4-
4.1. SANATÇI, ŞİRKET’ in
kendi politikaları doğrultusunda belirlediği imaja ilişkin tüm şartlara
kayıtsız şartsız uyacak; ŞİRKET tarafından belirlenen imajına aykırı olacak
surette hiçbir organizasyon ve tanıtım faaliyetinin içerisinde yer almayacak,
imajına aykırı olan görüntü ve konuşmalardan kaçınacak ve ŞİRKET' in izni
olmaksızın bu imajla ilgili herhangi bir değişiklik yapmayacaktır.
4.2. SANATÇI, ŞİRKET' in
yazılı izni olmaksızın hiçbir şekilde basın, radyo, televizyon ve Internet
kuruluşlarına, üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara hiçbir konuda yazılı veya
sözlü açıklama yapmayacak; bilgi vermeyecektir.
4.3.
SANATÇI, ŞİRKET’ in 3. madde kapsamında organize ettiği ve ticari bağlantısını
yaptığı her türlü çalışmanın içerisinde ŞİRKET’ in uygun gördüğü yer ve zamanda
ve ŞİRKET’ in belirlediği şartlar dahilinde yer alacağını kabul ve taahhüt
eder.
4.4. SANATÇI kendisine gelen tüm teklifleri
ŞİRKET' e bildirecek ve ŞİRKET’ in yazılı izni olmadan bu teklifleri
değerlendirip kabul etmeyecektir.
4.5. SANATÇI, ŞİRKET' in yazılı izni olmaksızın
hangi amaçla olursa olsun hiçbir yapım ve/veya organizasyonda sesi ve/veya
görüntüsüyle yer almayacaktır.
4.6. SANATÇI, sözleşme
süresi boyunca hiçbir televizyon veya müzik şirketi, yapımcı, ajans ve/veya
diğer hiçbir gerçek veya tüzel kişilerle mukavele yapmayacağını, bu kişilerle
ŞİRKET' in yazılı izni olmaksızın görüşmeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Bu
kişi, kurum veya kuruluşlarla yapılacak tüm görüşme ve anlaşmalar, SANATÇI
namına ŞİRKET tarafından yapılacak ve imzalanacaktır.
4.7. SANATÇI, içinde yer
alacağı her türlü organizasyon ve çalışmanın karşılığı olarak belirlenen ücreti
ŞİRKET’ ten alacak ve bu konuda iş yaptığı kişi, kurum veya kuruluşla doğrudan
teması olmayacaktır.
4.8. SANATÇI, gerekli
görüldüğü takdirde ŞİRKET tarafından SANATÇI' nın oyunculuk yeteneğinin,
fiziksel görünüm ve imajının değiştirilip geliştirilmesi amacıyla verilen tüm
talimatlara uyacağını ve bunun için gerekli çalışmaları yapacağını; ŞİRKET
tarafından verilen talimatlara uymaması halinde ŞİRKET’ in sözleşmeyi haklı
sebeple fesih hakkının doğacağını kabul ve taahhüt eder.
ÜCRET VE ÖDEME ŞEKLİ
MADDE 5-
5.1. SANATÇI' nın içinde
yer alacağı her türlü organizasyon, yapacağı tüm çalışmalar ve icra edeceği tüm
eserler ile ilgili bütün anlaşma ve görüşmeleri SANATÇI namına ŞİRKET yapacak
ve SANATÇI' nın bu organizasyon, çalışma ve İcralar karşılığı hak edeceği
ücretler de ŞİRKET tarafından yapılacak anlaşma ve görüşmeler sonucu
belirlenecektir.
5.2. SANATÇI, ŞİRKET' in
yaptığı görüşmeler ve akdedilen anlaşmalar neticesinde belirlenecek
organizasyon, çalışma ve icralar karşılığı kendisine ödenecek ücreti ŞİRKET’
ten nakden alacak ve kendisine yapılan her ödeme karşılığında, söz konusu
ödemeyi teyit eden bir belgeyi imzalayıp ŞİRKET’ e verecektir.
5.3. ŞİRKET, SANATÇI namına kendisinin doğrudan bulup
organize ettiği çalışmalardan %........(yüzde……. ), SANATÇI' ya yapılan teklifler sonucu yapılan
çalışmalardan %.......(yüzde…..) hizmet payı alacaktır. SANATÇI, bu şartı
kayıtsız şartsız kabul ve taahhüt eder.
SÖZLEŞMENİN SÜRESİ
MADDE 6- İşbu sözleşme imzalandığı
tarihte yürürlüğe girecek ve imzalandığı tarihten itibaren…….yıl süre ile
yürürlükte kalacaktır. Sözleşmenin bitim tarihinden…….ay evvel taraflardan
herhangi birisi tarafından Noter marifetiyle feshi ihbarda bulunulmak suretiyle
sözleşme feshedilmediği takdirde, aynı şartlarla …….yıl süreyle kendiliğinden
uzatılmış sayılacaktır.
SÖZLEŞMENİN FESHİ
MADDE 7.
7.1. SANATÇI, işbu sözleşme şartlarına uymadığı, sözleşmeden kaynaklanan
yükümlülüklerini zamanında ve gereği gibi yerine getirmediği ve kendisinden
beklenen performansı gösteremediği takdirde; ŞİRKET en geç hafta öncesinden yapacağı yazılı
bildirim ile sözleşmeyi tek taraflı olarak fesih etme yetkisine sahiptir.
7.2. SANATÇI, ŞİRKET’ in yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde,
gerekçelerini de göstermek suretiyle ŞİRKET’ e noter vasıtasıyla yazılı
bildirimde bulunacak; ŞİRKET bu bildirimin kendisine tebliğinden itibaren
…..ay içerisinde yükümlülüklerini yerine getirmek ve şikayet konusunu ortadan
kaldırmak hususunda azami çaba sarf edecektir.
CEZAİ ŞART
MADDE 8- SANATÇI, işbu sözleşmenin tüm
şartlarına uyacak ve bu sözleşmeden kaynaklanan tüm yükümlülüklerini yerine
getirecektir. Bu sözleşmenin herhangi bir maddesine aykırı hareket ettiği, işbu
sözleşmeden kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirmediği veya sözleşmeyi
haksız şekilde feshettiği takdirde SANATÇI ………Amerikan Doları'nı cezai şart
olarak ŞİRKET' e ödemeyi kabul ve taahhüt eder.
ŞİRKET' in,
SANATÇI' nın bu sözleşmedeki yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle
uğrayacağı zararlardan dolayı talep edeceği maddi ve manevi tazminat haklan
saklı olup, herhangi bir zararın varlığı halinde SANATÇI cezai şartın yanında
ŞİRKET' in uğradığı zararları da tazmin etmeyi kabul ve taahhüt eder.
SANATÇI,
herhangi bir baskı altında kalmaksızın ve hür iradesi ile bu maddede yazılı
hususları kabul ettiğini, sözleşme hükümlerine aykırı davranması halinde
yukarıda yazılı cezai şart miktarını hiçbir ihtara gerek kalmaksızın
ödeyeceğini ve bu cezai şart miktarından indirim yapılamayacağını kabul ve
taahhüt eder.
YETKİ BELGESİ
MADDE 9- SANATÇI, işbu sözleşmenin yurt
içinde ve/veya yurt dışında her türlü resmi ve/veya özel makam, kişi, kurum ve
kuruluşlar nezdinde aynı zamanda vekaletname ve yetki belgesi yerine
geçtiğini, her türlü menajerlik hakları ile 3. gerçek ve/veya tüzel kişilerle
SANATÇI adına görüşme ve anlaşma yapma; SANATÇI' nın hak ettiği ücretleri
takip ve tahsil etme hak ve yetkilerini işbu sözleşme ile ŞİRKET' e
devrettiğini kabul ve taahhüt eder.
DEVİR VE TEMLİK YASAĞI
MADDE 10- ŞİRKET, işbu sözleşme ile
kendisine tanınan hak ve üstlendiği yükümlülükleri kısmen veya tamamen başka
bir gerçek veya tüzel kişiye devredebilir. SANATÇI, işbu sözleşme ile sahip
olduğu hak ve yerine getirmek zorunda olduğu yükümlülükleri üçüncü şahıslara
devir ve temlik edemez.
SÖZLEŞMENİN DEĞİŞEN ŞARTLARA UYARLANMASI
MADDE 11- İşbu sözleşmenin yapıldığı tarihte
öngörülmeyen olağanüstü şartların ortaya çıkması halinde, sözleşme taraflarca
mutabık kalınacak esaslara göre günün şartlarına uyarlanır. İşbu sözleşmede
yapılacak herhangi bir değişiklik veya ekleme yazılı şekle tabi olup, her iki
tarafın yetkili temsilcileri tarafından onaylanacak; aksi takdirde geçerli
addedilmeyecektir.
DELİL SÖZLEŞMESİ
MADDE 12- SANATÇI, işbu sözleşmeden
doğacak her türlü uyuşmazlıklarda ŞİRKET' in ticari defter, evrak ve bilgisayar
kayıtlarının HUMK.'un 287. Maddesi uyarınca münhasır delil olarak kabul
edileceğini kabul ve taahhüt eder.
TEBLİGAT ADRESLERİ VE BİLDİRİM ŞEKLİ
MADDE 13-
İşbu sözleşmede yer alan hususların yerine getirilmesi ve gerekli
tebligatların yapılabilmesi için, tarafların sözleşmenin 1. maddesinde yer alan
adresleri yasal ikametgahları olarak belirlenmiştir. Taraflar, adres değişiklikleri
noter kanalıyla veya iadeli taahhütlü posta ile diğer tarafa bildirilmediği takdirde,
önceki adreslerine yapılacak tebligatların usulüne uygun ve geçerli olacağım
kabul ve taahhüt ederler.
SÖZLEŞMENIN BÜTÜNLÜĞÜ
MADDE 14- Sözleşmenin esaslı noktalarında herhangi bir değişiklik
olmadığı sürece, herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz
sayılması halinde sözleşmenin diğer maddeleri varlığım ve geçerliliğini devam
ettirir.
UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ
MADDE 15- Taraflar işbu sözleşmenin
uygulanmasından doğabilecek her türlü uyuşmazlıkları öncelikle dostane
ilişkiler çerçevesinde yürütecekleri sulh görüşmeleri yoluyla gidermeye azami
gayret göstereceklerdir. Anılan görüşmeler sonunda mutabakata varılamaması
halinde …….. Mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkilidir.
İMZA VE BAĞLAYICILIK
MADDE 16- İşbu sözleşme sözleşmenin
konusu hakkında tarafların genel ve nihai anlayışını teşkil ederek, taraflar
arasında daha önce yapılmış olan yazılı ya da sözlü her türlü irtibat, beyan ve
anlaşmanın yerini alır.
16 (onaltı)
maddeden oluşan işbu sözleşme, taraflarca karşılıklı teati edilerek ../.../200.
tarihinde bir nüshası SANATÇI' da bir nüshası da ŞİRKET' te kalmak üzere iki
nüsha olarak imzalanmış ve yürürlüğe girmiştir.
SANATÇI ŞİRKET
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder